Coaching managérial et conseil en organisation sur Paris 17

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Nos domaines d’intervention auprès des entreprises :

Mobiliser le top management autour de l’élaboration d’une vision partagée :

• Travail individuel avec chaque membre de l’équipe de direction.
• Partage des représentations et la production en commun des éléments de la vision.
• Choix des actions prioritaires.

Orchestrer avec l’équipe dirigeante et accompagner un processus de transformation de l’entreprise ou de changement en profondeur :

• Mise en tension : En quelques semaines établir un diagnostic partagé, le choix des cibles et la définition de l’architecture du programme de changement.
• Mobilisation : Implication des leaders, conception des processus cibles, marketing interne et obtention des premiers bénéfices.
• Amplification et pérennisation : Déploiement et généralisation des changements, amplification des résultats et communication des succès.

Repérer dans une démarche de changement en cours, les freins à sa réussite et concevoir un programme spécifique d’accompagnement :

• Diagnostic rapide.
• Equipe de pilotage mixte et une analyse en commun.
• Repositionnement et l’accompagnement du déploiement des projets les plus sensibles.

Mettre en cohérence avec la vision des processus les plus structurants :

• Information/décision, management des ressources humaines, performance management, innovation, relation client.